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ひろゆき『（面接で）御社のワークライフバランスは…？』『そんなやつ取りたくない』就職活動における”本音と建前”に私見…ネットでもコメント殺到
28日までに、2ちゃんねる開設者で元管理人のひろゆきこと西村博之氏(48)が、自身のYouTubeチャンネルで生配信を実施。
4日行った高市早苗首相の自民党総裁選後の挨拶で語った、「全世代総力結集で全員参加で頑張らなきゃ立て直せませんよ。だって今、人数少ないですし、もう全員に働いていただきます。馬車馬のように働いていただきます」「わたくし自身もワークライフバランスという言葉を捨てます。働いて働いて働いて働いて働いてまいります」との意気込みの中で取り上げられた、ワークライフバランスについて私見を述べました。
配信の中でひろゆき氏はワークライフバランスについて取り上げ、リスナーの就職関連の質問に絡めつつ、「面接の時点でバレると思うんですよね、”働きたくないオーラ”って」「”働きたくないオーラ”を全く出さずに”ワークライフバランス”とか言ってるやつってクソ野郎ですよね、俺、超働きたいっす”って言った方が、たぶん就職はしやすいです」と私見を述べました。
さらに、昨今の若手新卒の面接時「御社のワークライフバランスはどのようになってますか？」と問う人が多いと指摘。会社側としては「基本的に”そんなやつ取りたくねぇ”ってみんな（会社側の人は）思ってます」「要するに“働きたくないです”って言ってるやつ取りたくないでしょ？」と問いかけました。
会社に貢献し、自分がどう考えて業績を上げて利益を出したいか、お金を稼ぎたいので馬車馬のように働かせてほしいという人であれば「よしよし、うちの会社来い」となるとしています。
その一方で、「働きたくないです。いかに休めるか教えてください。ワークライフバランス」などの意見を述べる人には面接で「うちはワークライフバランス重視してますよ」というものの「取らないよ、そんな人。そこらへんのなんか本音と建前をわかってない人って結構多いなって思うんですけど」と語りました。
続けてひろゆき氏は、しっかりと成果を上げている人は「僕の知る限り、いろんな大企業の人とかに関わってるけど、本当に“9時～5時”とか“残業しない”とか、そんなやつ見たことないよね…」としました。
ひろゆき氏の私見に対し、ネットではさまざまな声が上がっています。
このニュースに寄せられたネットの声
- 「馬車馬でも働くという人を優先するのは会社が同じ賃金で雇うなら当たり前」
- 「言うか言わないかという話なんでしょうけど…」
- 「採用する側から見たらひろゆき氏の言う通りだと思う」
- 「それなりに時間を犠牲にする必要はあると思います」
- 「ワークとライフのバランスなんて人それぞれかと」
- 「学生としては「働きたく無い」というよりも「ブラック企業かどうなのか確認したい／勤務実態を知りたい」という意図で聞いているのではないかと」
ひろゆき氏の意見に賛同する声や、学生が面接時に企業を見極める意図があるのではないかなど、さまざまな意見が上がっている状態です。
