『出世する人』と『出世しない人』の違いとは？意識するべき5つのこと

2024/9/17 2024/9/17 気になる

世の中には『出世する人』と『出世しない人』がいる

近年、働き方が多様化してきていることもあり、企業で正社員として働く人もいれば、フリーランスという自由形態での働き方を希望する人もいるため、一概に『出世』を定義することは難しいです。

しかし、同じ職場、同じ条件、同じ環境下で働いていても、出世する人と出世しない人がいます。出世したいと考えている人にとって、両者にはどのような違いがあるのか気になりますよね。

出世する人と出世しない人に生まれる違いはさまざまです。業種や職場の雰囲気、働き方などによっても求められることは違うでしょう。しかし、基本的には以下の違いで出世の可否が分かれるケースが多いようです。

仕事をする上で基本的なことだと思う方も多いでしょうが、意外と求められていることを正確に、規則内で遂行した上で、なおかつ職場の雰囲気に馴染み、多くの人と良好な関係を築きながら信頼を得ていくことは容易ではありません。

出世するためには、強い精神力や自己管理能力、さらに他者に合わせながら自分を魅せる能力が必要になります。

出世したいと考えている人は、仕事をする上でどのようなことを強く意識すべきなのでしょうか。職場によっても求められることは異なりますが、まずは以下のポイントを意識しましょう。

出世をする上で重要なことはたくさんありますが、働いている場所で出世するためには、その職場で働く周囲の人からの信頼を得ることが必要不可欠です。

上司からはもちろん、そのほかの同僚や後輩からの信頼も重要です。企業によっては、昇進を決める際、飲みの席などで周囲の評判をさりげなく参考にしているという話もあります。

どうしても苦手な人が相手でも、とりあえず笑顔で最低限のコミュニケーションは取るようにし、その場の雰囲気を悪くしない、最低限の協力は惜しまないなど、良好な関係を築くことを意識しましょう。

仕事をする上で、同じ職場で働く人とコミュニケーションを取ることは大事です。例えば、わからないことや不安なことを周囲に相談せずに独断で行い、結果として大きなミスにつながってしまうよりは周囲に相談した上でより良い結果を残せたほうがいいですよね。

報連相の重要性がよく指摘されますが、これは仕事で失敗しないだけでなく、同じ仕事に携わる者同士、信頼関係を築くことにもつながります。

最近では、飲みの席に参加するか否かという点でも賛否が分かれますが、やはりコミュニケーションを積極的にとっている人のほうが出世する可能性は広がります。無理のない範囲でお誘いに乗るのも出世への一歩だと考えましょう。

出世うするためには、その職業においてあらゆる視点を広げることが重要です。上の立場になるということは、それだけ知識やあらゆる視点、考え方が求められます。

そのとき、自分に求められていることに応えられるよう、今の自分にとって必要なスキルや知識を身につけておくことも強い武器になります。

出世した後のことも考え、必要なスキルや知識、実績を積んでいる人は、上司の目線からも「頼もしい」「任せられる」と信頼は厚いでしょう。こうした印象を与えるためにも、今の自分に必要なスキルや知識は惜しみなく身につけてください。

意欲的に仕事に取り組んでいる人は、周囲から見ていても頼もしいと思いますし、より難易度の高い仕事を任せても意欲的に取り組んでくれるだろうと予想できます。

これは上司から見ても同様です。から回った行動は逆効果となってしまいますが、今自分にできることに積極的に取り組む姿勢や、周囲に迷惑をかけない範囲で自分なりのやり方を生み出したり、謙虚な姿勢を保ちつつ新たなアイデアを提案したりすることで、意欲的な姿勢を評価してもらえるでしょう。

仕事をする上で当然ではありますが、任された仕事を最後まで責任を持って遂行することは基本中の基本です。もちろん、1人では難しい仕事は多いと思います。その時は、周囲の手を借りたり相談したりしながら完遂しましょう。

任された仕事を最後まで遂行できず、結果として周囲の人に引き継がれることになってしまった場合も、相手に謝罪と感謝の気持ちを伝えることを忘れずに。また、どうすれば良かったのか自分なりに考えた上で、先輩や上司に相談したり次に活かしたりしましょう。

いかがでしたか。出世といっても職場によって求められるものは異なります。そのため、あまりにも今の職場環境が合わないと感じている場合は、その職場で出世を期待するのは難しいことも。思い切って新しい職場や働き方に転職し、新たな道を開くことも出世への近道かもしれません。