『すぐに説教や注意をしてくる人』の特徴や心理5選…上手な付き合い方とは?

なにかにつけて、すぐに説教や注意をしてくる人はいるものです。どうしてすぐに、説教や注意をしたがるのでしょうか?相手の特徴や心理を把握し、考え方や性格を加味して、説教したがる理由を考えてみましょう。すぐに説教や注意をしてくる人に対しての、上手な付き合い方もまとめています。

なにかにつけてすぐ説教や注意をする人、接し方に悩む

頭を抱える男性 悩む男性

なにかにつけて、すぐに説教や注意をしてくる人はいるものです。言っていることは一理あることであることは多いものの、ちょっとしたことに目くじらを立てられると、失敗できないと感じて委縮してしまいますよね。どうしてすぐに説教や注意をしてくるのでしょうか?

『すぐに説教や注意をしてくる人』の特徴や心理5選

すぐに説教や注意をしてくる人に見られやすい特徴や心理は、以下のものがあります。

1.相手のことを思って説教していると思っている

部下を多く抱えている、部下を育てなければならない立場に立っている人は、部下の失敗を改善させねばならないため説教や注意をよくするようになります。

最初こそ相手にかける言葉を選んでいますが、なにを言っても響かず変わらない人を相手にするなど心身ともに疲弊するような経験が重なると、自然と次第に口調がきつくなってきやすいです。相手のことを思っていることは事実かもしれませんが、言葉がきついと伝えたいことが伝わっているかは定かではありません。

2.ストレス発散の方法

立場が弱い相手に対して、理不尽な叱り方や説教をして相手を委縮させる人は、自分のストレスを相手にぶつけて発散させている可能性があります。

仕事でのストレスだけでなく、プライベートや家庭で自分の癇に障ることがあったため、なにかと理由をつけて立場が弱い人に対して強い態度を取り、マウントを取ってストレスを発散させているのです。

3.自分が一番正しいと思っている

自分の意見が一番正しく、相手のミスはすべて悪としている人は、ミスをした相手を許しません。自分が指導したのにミスをする部下がすべて悪く、自分の顔に泥を塗ったなど過剰な勘違いをして相手を説教したり、すぐに注意しやすくなるのです。

4.自分の思い通りにならない相手を黙らせたい

部下などが自分に対して意見してきたり、自分の思い通りに動かないとなると、相手を黙らせて服従させたい気持ちが大きくなり、説教や注意をして相手を委縮させる人もいます。相手のやる気をそいで服従させようとする人もいます。

5.長々説教しがち

説教や注意を繰り返す人は、長々と話しがちです。なにを話したいのかが分からず、話している人も聞いている人も結論がわからなくなって話を終えることも多々あります。

『すぐに説教や注意をしてくる人』との上手な付き合い方

すぐに説教や注意をしてくる人と上手く付き合う方法は、以下の通りです。

  • 相手が話していることを真剣に聞く
  • 素直に謝って、できていない部分を改善する
  • 相手を頼り、懐に入る
  • 理不尽な部分を聞き流し、すべてを真に受けない
  • できるだけ距離を取り、接点を持たないようにする

説教や注意があまりにも頻繁だと、一緒に働くことそのものが苦痛になってしまいます。自分に落ち度がある場合は改善を行い、落ち度がなく理不尽に感情をぶつけられているときは、真に受けず受け長りましょう。

まとめ

説教や注意が多い人の話を全て真に受けていると、心身ともにすり減らしてしまいます。相手の話をよく聞き、聞かねばならないことかを見極めて適度に聞き流しましょう。

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