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仕事ができる人とできない人の、決定的な違い
仕事ができる人とできない人の大きな違いは、見極めの早さです。自分一人でこなせる内容かを瞬時に見極め、こなせないと判断したら要所で人を頼ります。
他人に苦手なことを押し付けるのではなく、不安な部分や時間がかかりそうなところをちょっとだけ手助けしてもらうことができるのが、仕事ができる人の大きな特徴です。
仕事ができない人は、自分で全部背負いこんでしまうことが多く、結果として納期に間に合わないといった事態を招きやすくなります。
『仕事ができない』と思われてしまう人の特徴5選
仕事ができない人と思われてしまう人に見られやすい特徴は、以下の通りです。
1.スケジュール管理が下手
仕事ができない人は、スケジュール管理が非常に下手です。
- 納期に向けて、どのような取り組みで仕事を消化していかなければならないか、プランを立てることができない
- タイトスケジュールの仕事でも、時間のプランを立てずに取り組む
実力に見合うプランニングができていないと、仕事がうまくこなせず相手を待たせてしまいます。
2.優先順位をつけることができない
仕事の中には、優先順位があります。それが守れないとなると、やらなければならないことが後回しになってしまうため、周囲の人に迷惑をかけてしまう恐れがあります。
- やらなければならないことがわかっていない
- 優先してやらなければならないことがわかっていても、なんとかなるだろうと
優先順位をつけることができないとなると、やらねばならない仕事が滞ってしまう可能性がい非常に高いです。
3.自分に甘い
自分に甘い人は、仕事ができないイメージを持たれやすいです。
- ちょっと咳やくしゃみが出ただけで欠勤や早退する
- 自分の仕事のミスは、大体「仕方ない」「誰にでもミスはある」と自分を責めない
- 何度も同じミスを繰り返しているのに、疲れていることを言い訳にして学習しない
自分に甘く仕事が滞り気味になると、後に控えている人に迷惑がかかります。自分が納期内に仕事を収めたとしても、後の人の納期を考慮しないような仕事の入れ方をするのはよくありません。
4.面倒なことを先延ばしにする
面倒なことを先延ばしにしてしまうと、嫌なことばかり最後に残ってしまいます。また、中途半端に仕事をして一旦その仕事から手を放し、ほかの業務をこなしている間に、最初にしていた中途半端な仕事の存在を忘れてほったらかしになってしまうこともあります。
5.ネガティブ思考で言い訳しがち
ネガティブ思考で、できていない部分を指摘されるとすぐに言い訳する人は、仕事ができない印象を持たれます。
- 「でも」「だって」と最初に言い訳文句が出る
- 自分は仕事ができないといった趣旨の発言を繰り返し、口を動かすばかりで手が動いていない
- 自分なんてと落ち込んでいる時間、振り返りや反省をするのではなく、単純に落ち込むだけで学習しない
ネガティブ思考が先行すると暗い雰囲気になるので、周囲の人の気持ちも暗くなりやすいです。言い訳ばかりしていると、周囲の人からの印象が悪くなります。
仕事を要領よくこなすために必要なこと
仕事を要領よくこなすためには、以下の方法を実践してみましょう。
- 仕事のそれぞれの納期を把握し、納期が早いものから仕上げる
- 得意なことと不得意なことを織り交ぜながら仕事をこなす
- 分からないことはすぐに質問する
- 優先順位をつけて仕事をこなし、不得意分野を見越したスケジュールを立てる
- ミスをしたら、落ち込むのではなくばねにする
仕事を要領よくこなすためには、ある程度の経験が必要です。時に厳しい局面に直面するかもしれませんが、それも敬遠につながるので、厳しい場面から逃げてしまうのはNG。
まとめ
仕事ができない人と思われてしまう行動を毎日取っていると、周囲の人からの評価が落ちてしまいます。効率よく仕事をこなす自分なりの方法を編み出し、仕事に前向きに取り組みましょう。
