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「私、やっちゃってるかも？」と振り返るきっかけ
新しい環境でのママ友づくりは、子どもを通じてつながりが生まれる反面、微妙な人間関係が絡むことも少なくありません。特に年齢が違うママ同士だと、お互いに意識しすぎてしまったり、知らず知らずのうちに溝を作ってしまうことがあります。
たとえば、年上ママが「このくらい言っても大丈夫」と思ってしたアドバイスが、若いママにとっては「上から目線」と受け取られてしまうことも。また、逆に年下ママが遠慮しすぎて会話が途切れてしまうこともあるでしょう。実はこうしたすれ違いは、ほんの些細なきっかけから生まれることがほとんどです。
でも大丈夫です。こうしたズレに気づき、行動を少し変えるだけで、年齢を超えた信頼関係を築くことは十分に可能です。「あ、これ、私もやっちゃってたかも…」と感じたら、それが改善の第一歩。ここから一緒に見直していきましょう。
年上ママが年下ママにしがちなNG行動
年上ママと年下ママの間に起こるトラブルの多くは、意図せず相手の心に引っかかる言動が原因です。この章では、そんなNG行動について具体的に掘り下げていきます。
1. 育児アドバイスが上から目線になってしまう
年上ママは、自身の育児経験が豊富であることを自覚しているからこそ、アドバイスをする際にその「経験」が前面に出てしまうことがあります。「まだオムツ取れてないの？うちは1歳半で取れたけどね」なんて言葉は、若いママにとってプレッシャーでしかありません。
特に初めての育児に奮闘している若いママにとって、アドバイスはありがたいものの、それが「指導」や「比較」の形になると受け入れづらくなります。相手の状況や気持ちに寄り添いながら、「こういう方法もあるよ」と提案する姿勢が求められます。
2. 昔の育児方法を強調してしまう
「昔はこんな便利なものなくても、普通にやってたわよ」という言葉、つい使ってしまいそうではありませんか？ しかし、この発言は若いママの努力や現代の育児環境を否定するように受け取られがちです。
たとえば、布おむつが主流だった時代を経験している年上ママが、使い捨てのおむつを利用している若いママに対し、無意識に「手抜き」と感じてしまう場面など。しかし、時代は変わり、便利なものを活用することは「手抜き」ではなく「効率化」の一つ。こうした感覚のズレが摩擦の原因になることを知っておくことが大切です。
3. 新しい育児スタイルを否定する発言
現代では、スマホアプリやオンライン学習など、育児にもデジタルツールが多く取り入れられています。しかし、「子どもにスマホを持たせるなんて」「そんなの親がサボってるだけ」といった否定的な発言は、相手にとって刺さるもの。
こうしたデジタル育児は、若いママにとって「楽をするため」ではなく、「子どもに最適な環境を作るため」の選択です。年上ママとしても、「新しいツールを使いこなす若いママ」を見習う気持ちで接すると、関係がスムーズになるかもしれません。
4. 自分のやり方が正しいと思い込む
「私はこうやって成功したから、これが一番いいよ」という発言、ついしていませんか？年上ママが自分の経験や価値観を信じるあまり、それを他人にも当てはめようとすることは、若いママにとって「自分の選択肢が否定された」と感じる瞬間になり得ます。
例えば、育児方針や教育方法について、自分の成功例を熱心に語ることで、相手のやり方を否定してしまう可能性があります。「〇〇はやらせるべきよ」といった言葉が、意図せず相手の自由を奪うことになりかねません。アドバイスをする際は「あなたのやり方も素敵だね」と一言添えるだけで、ぐっと雰囲気が柔らかくなります。
5. デジタル育児を批判する
タブレット学習やスマートトイ（子ども向けの知育玩具）を使う家庭が増える中、「そんなのに頼るなんて…」と否定的な意見を言ってしまう年上ママもいます。デジタルツールを批判する言葉は、若いママにとって「自分の育児が非難された」と感じさせる原因になりやすいのです。
現代のデジタル育児は、単に親が楽をするためではなく、子どもの興味や能力を引き出すための選択肢の一つです。「昔はこうだった」と言いたくなる気持ちを抑え、「今の育児はこんな工夫もあるんだね」と一歩引いて受け止める姿勢が求められます。
6. 若いママの努力を軽視する言動
「便利な時代だから楽よね」「私たちの時代はもっと大変だった」──こんな言葉が若いママの心を冷やしてしまうこともあります。年上ママがこうした発言をするのは、自分たちが経験してきた苦労と現代の状況を無意識に比較してしまうからです。
ただし、育児の形が変わったとしても、努力の本質は変わりません。仕事と家事を両立させながら育児をしている若いママの姿は、立派な「現代の頑張り」です。「私もあなたみたいに頑張ってみたい」と共感の言葉を伝えることで、相手との距離はぐっと縮まります。
7. 「リーダー」を強調しすぎてしまう
PTAや地域のイベントで、つい「私がやるから任せて」と主導権を握りすぎる年上ママの姿を見かけることがあります。もちろん経験豊富なリーダーシップは頼もしいものですが、若いママたちにとっては「意見を聞いてもらえない」と感じる原因にもなりかねません。
例えば、役割を割り振る際に「若い人は動けるでしょ」といった発言があると、年下ママに負担感を与えることがあります。「みんなで一緒にやろう」というスタンスを大切にすることで、円滑なチームワークが生まれます。
年下ママと信頼関係を築くヒント
ここまで年上ママがしがちなNG行動を見てきましたが、関係を良くするための工夫もいくつかあります。実際には、ちょっとした行動の違いで信頼関係がぐっと深まることも少なくありません。
相手の話をよく聞くことから始める
信頼関係を築く基本は「相手の話を聞く」ことです。つい「自分の経験を話したい」と思ってしまう気持ちを抑え、まずは相手の話に耳を傾けましょう。相手の状況を理解しようとする姿勢を見せるだけで、「話しやすい人」と感じてもらえるようになります。
アドバイスではなく選択肢を提供する
育児について話をするとき、アドバイスではなく選択肢を提案する形にすると、相手に寄り添う姿勢が伝わります。「私はこうしたけど、他にもこんな方法があるよ」といった言葉は、若いママに安心感を与えるものです。
年齢差を意識しすぎない
最後に、年齢差を意識しすぎないことが大切です。ママ友関係では、子どもたちが「同じクラスの友達」である以上、親同士も「同じ立場の仲間」です。年齢を気にしすぎず、フラットな関係を築くことで、より自然なコミュニケーションが生まれます。
