「説教をしたがる人」の性格や特徴5つ!対処法や上手な付き合い方とは?

怒る女性上司

なにかにつけてすぐ説教したがる人は、どこにでもいるものです。すぐに説教したがる人には、どのような特徴があるのでしょうか?相手の特徴や性格を把握し、適切な対処方法を実践しましょう。説教したがる人に対しての対処方法と上手な付き合い方も紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

説教したがる人への対処法

不機嫌な女性

説教したがる人は、主に年齢が高い人に見られやすいです。全て真に受けていたら精神的にきつくなってしまうので、うまく対処しましょう。

  • 指摘はしっかり聞き、愚痴や自分に関係ないことは聞き流す
  • とりあえず真剣に聞く
  • 説教の雰囲気を感じたら、トイレなどにいったん退避する
  • 相手が上機嫌になるような話題をふる…相手の考えを教えてもらうなど

対処方法を実践することで、ストレスを溜め込みにくくなりますよ。

「説教をしたがる人」の性格や特徴5つ!

説教する女性

説教したがる人には、以下のような特徴がみられやすいです。

1.マイルールを相手に押し付けたがる

説教したがる人は、自分独自のルールを相手や周囲に押し付けたがります。

  • 自分のやり方がみんなのためになると思っている
  • 自分の言うことに逆らう人が許せない

マイルールを持つことは悪いことではありませんが、それを周囲に強制したり、どんな場面でも貫き通そうとする人には注意しましょう。

2.立場が上、権力を持っている

自分のポジションを利用して、説教したがる人もいます。

  • 自分より強い立場の人がいない・少ない
  • 自分に指図する人がいない
  • 部下のポジションを決められるような権力を持っているなど

経験が浅い人やここにきて日が浅い人に対して、無意識にマウントを取るような行動や言動を取る人もいます。

3.説教=相手の成長のための思い込んでいる

こちらも年齢が高い人に見られやすい行動で、説教は指導だと信じ込んでいるケースがあります。

  • 自分は優しいんだと思い込んでいる
  • 優しい自分から指導してもらえる相手は、ラッキーだ
  • 昔の自分と比較したがる…今の人は楽と思い込みがち

説教と相手の成長を促す指導は、まったく異なります。感情で相手を指導している場合は、指導ではなく説教であることが大半です。

4.無駄な話が長い

説教をする人は、しなければならない話に対して、しなくてもいい話(昔話や他人との比較など)が非常に多く盛り込まれています。そのため、的を得ている指摘をしても、相手になかなか伝わりません。

5.自分の考えや経験は、絶対正しいと思い込んでいる

人生経験は、その人を構築している宝です。しかし、周囲の人の参考になるというわけではありません。自分の経験や、経験から導き出す答えは、人それぞれです。

間違った経験や失敗は誰にでもありますが、絶対に正しかった選択というのは、非常に少ないものであることが多いです。

説教したがる人との上手な付き合い方

話し合う女性

説教したがる人との上手な付き合い方は、以下のものが挙げられます。

  • 相手の話を冷静に聞く…感情が乱れているのを見るために説教している可能性があるため
  • できるだけ接点を持たず、距離を取る
  • 説教の内容を把握し、再度同じようなことで説教されないよう改善する

説教したがる人は、標的を定めると集中して同じ人を説教をすることがあります。標的にならないためにも、一度説教を受けたら再度同じような内容で説教をされないよう行動を改めることが重要です。

まとめ

説教したがる人は、どんな場所でもいます。標的にされないよう、できるだけ隙を見せず説教を受けないように注意しましょう。

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